Ad esempio, cosa accade nel caso in cui il lavoratore abbia gi speso quel denaro? In linea generale, ricorda che la fase di elaborazione delle buste paga dei dipendenti svolta per il tramite di professionisti, esterni allazienda, come i consulenti del lavoro oppure attraverso impiegati qualificati dellazienda, che hanno effettuato un percorso formativo e professionale proprio in tema di elaborazione di cedolini paga. It does not store any personal data. Molto probabilmente, la tua retribuzione non elevata, quindi le detrazioni per reddito di lavoro dipendente superano limposta dovuta. Ai sensi del d.lgs. Anzitutto tieni presente che, in questi casi, la prescrizione comincia a decorrere dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, poich il dipendente potrebbe essere disincentivato dal far causa allazienda fino a quanto il suo contratto di lavoro in essere. Nella busta paga il lavoratore vede indicata anche la quota TFR. Natale 2022 di domenica, cosa spetta in busta paga e di quanto aumenta lo stipendio di dicembre, Bonus in busta paga, dove guardare per scoprire se il datore di lavoro lo paga o meno. Cosa fare in caso di ritardo della busta paga Sempre pi spesso si sentono storie di lavoratori che ancora devono percepire mesi arretrati dello stipendio o che la stessa mensilit viene percepita in due tranche, nella formula acconto e saldo. Lelaborazione della busta paga unoperazione complessa e possono essere commessi degli errori durante la sua elaborazione che portano allerogazione di uno stipendio troppo alto o troppo basso. Il datore di lavoro non ti ha corrisposto lindennit di malattia, di maternit o gli assegni familiari, ma ha compensato indebitamente gli importi delle prestazioni anticipate per conto dellInps con i contributi Inps dovuti? Pagare lo stipendio al dipendente potrebbe sembrare la cosa pi semplice di questo mondo ma non affatto cos. In altre parole, il datore di lavoro, These cookies will be stored in your browser only with your consent. Spazzatura: quanti arretrati pu chiedere il Comune? Una buona idea anche quella di fare riferimento allIspettorato Territoriale del Lavoroo al sindacato al fine di provare con untentativo di conciliazione. Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. La retribuzione minima 3. no garanzia e tanti guai. Se sei un lavoratore dipendente, regolarmente inquadrato a norma di legge, ricevi ogni mese dal tuo datore di lavoro la busta paga, al cui interno indicata la tua retribuzione lorda e netta, oltre ad un'altra serie di voci. Hai esaminato il cedolino e ti sei accorto di un errore negli importi indicati nella busta paga? Ogni mese l'azienda trattiene al lavoratore il contributo individuale indicando in busta paga l'importo che sar versato a Cometa. Se, dunque, il lavoratore ed il datore di lavoro hanno pattuito uno stipendio mensile lordo di 1.500 euro, prima di pagarlo al dipendente, il datore di lavoro deve calcolare le tasse che su quella somma il dipendente deve versare, trattenerle dallo stipendio e provvedere a versarle allAgenzia delle entrate in nome e per conto del dipendente. Esperto di tematiche giuridiche legate all'attualit, cura l'area Diritto per Termometro Politico. Preso atto di quanto precede, acconsento al trattamento dei miei dati. Autorizzazione Forse potrebbe non spettarti, perch, sulla base del tuo stipendio, calcolato un reddito presunto pi alto o pi basso rispetto alle soglie che danno diritto al bonus. Vediamolo insieme nel corso di questo articolo, evidenziando alcuni dei casi pi importanti di inesattezza nel cedolino. Calcolo del TFR in busta paga: quanto vale l'integrazione salariale mensile. Per quanto tempo va conservata la busta paga? The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". Questo documento [1], che pu essere predisposto dal datore di lavoro o da un professionista abilitato, come un consulente del lavoro, deve essere consegnato al dipendente in occasione della corresponsione della retribuzione. E poi le trattenute effettuate dal datore di lavoro sullo stipendio lordo del dipendente. Anche in questo caso la lista potenzialmente lunga in quanto comprende pure l'indennit di malattia, gli assegni per il nucleo familiare e l'indennit di infortunio. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. Gentile utente, Verificare che la busta sia stata stampata correttamente. Laureato in Legge presso l'Universit degli Studi di Genova e con un background nel settore legale di vari enti e realt locali. Facciamo un esempio. La busta paga consente al lavoratore di verificare quali sono state le operazioni effettuate dallazienda che hanno dato, come risultato finale, lo stipendio netto versato dal datore di lavoro sul conto corrente del dipendente. Come vedremo, infatti, la legge pone a carico del datore di lavoro tutta una serie di obblighi che rendono il pagamento dello stipendio unattivit tuttaltro che banale. Ricordati di segnalarlo quanto prima, perch ti corrisponda gli assegni arretrati. O meglio, non dovrebbe succedere ma non la prima volta che si riscontra un importo inferiore nello stipendio o dei giorni mancanti. Tuttavia, sempre meglio avvertire il datore di lavoro, non appena si scopre limprecisione, per evitare elevati conguagli a debito. Registrati per non perdere i nuovi articoli e ottenere contenuti esclusivi direttamente nella tua mail. The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". Quando un lavoratore si accorge di avere avuto una busta paga con ore di lavoro inferiori a quelle svolte, deve segnalarlo al datore di lavoro che deve provvedere alla correzione ed alla corresponsione di ci che mancava dal punto di vista della retribuzione, nelle mensilit successive. Se il sostituto ha sbagliato la CU, sbaglier anche la comunicazione dei versamenti effettuati. Ecco una serie di news e guide aggiornate sull'argomento. Nel suddetto anno questi non subir alcuna trattenuta per addizionale comunale. Vorrei un consiglio da voi. Chiedi subito la correzione, il datore di lavoro conguaglier eventuali importi a debito o a credito il mese successivo, esponendoli anche nel modello Uniemens (la dichiarazione mensile che lazienda invia allInps). Non tutti gli errori o le imprecisioni hanno lo stesso termine, per essere contestati. La descrizione del contenuto della busta paga fa capire subito che le operazioni da fare per arrivare al netto in busta sono molte e non sempre semplici. Nel caso in cui l'accredito di un importo maggiore sia avvenuto una sola volta, il lavoratore ha l'obbligo di restituzione della cifra ricevuta per un errore materiale. Ma in caso di busta paga sbagliata, che cosa fare? Cristian, Sono maggiorenne e autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del T.U. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. 1. Il credito dellazienda, costituito dalle somme erogate in eccesso, infatti soggetto alla prescrizione decennale essendo un indebito retributivo [2]. La Cassazione ha sempre affermato che legittimo per lazienda recuperare queste somme, in quanto le stesse sono state attribuite senza causa. Occorre per sottolineare che non possono essere richiesti indietro tutti gli indebiti retributivi ma solo quelli relativi agli ultimi dieci anni di rapporto di lavoro. 13, comma 1-bis. 6 0 obj In ogni caso possibile e necessario contestare, nei giusti tempi, eventuale cedolino errato. quelli attinenti alla qualifica superiore. Noi sappiamo questo: nel momento in cui si conclude il mese lavorativo si consegna il prospetto della retribuzione. Buongiorno,ho un problema da Porli,io lavoro nel settore giardinaggio pubblico,(fidelizzato)Subentrata la ditta in questione ho fatto i primi 4 mesi a tempo determinato,da gennaio 2020 a oggi indeterminato,sino al mese scorso prendavamo io e vari colleghi in busta paga in confronto a altri colleghi soldi in pi anche 300/400 di differenza.Questo problema stato segnalato dopo i primi mesi del 2020,il consulente affermava che non cera nessun errore.Un mese fa lazienda dopo 2 anni e mezzo che percepivamo i soldi in pi,ci chiede la restituzione dei soldi dati in pi.Dicono che nel passaggio da determinato e indeterminato il consulente non ha eliminato il terzo elemento,a mio avviso in confronto ad altre ditte precedenti avevo un aumento di 100 circa, quasi il triplo delle trattenute..io infatti pensavo che davano si il terzo elemento ma lo levano poi nelle trattenuteCi chiedono oggi la restituzione..Leggendo su internet,penso e chiedo a Lei se non sia ormai un diritto acquisito,datto il tempo di 2/5 che sono passati.Poi se devo restituire la somma,chi mi paga i danni che ho avuto per avere il reddito pi alto?Ho dovuto restituire il Bonus Renzi,assegni familiari diminuiti,concorsi che sto facendo sono degli ultimi in graduatoria per via del lisee alto,addirittura un concorso molto importante non ho potuto partecipare perch avevo lisee superiore al max..Le chiedo e tutto questo chi lo paga?Grazie Il punto che vogliamo affrontare di seguito questo: in ipotesi di busta paga sbagliata come e quando segnalare lerrore? Se ci sono degli errori nella determinazione della tassazione, questi possono essere recuperati anche in sede di conguaglio di fine anno o di presentazione della dichiarazione dei redditi. La situazione, per, diversa se in modo continuativo lazienda paga al dipendente uno stipendio pi alto del dovuto e non solo una volta tanto come errore di passaggio. In questi casi, si tratta molto probabilmente non di un errore materiale o svista, ma di un gesto intenzionale del datore di lavoro. La difficolt supplementare si pone nel momento in cui il datore di lavoro ha accredito per pi mesi uno stipendio pi alto al lavoratore. Il documento che d conto di tutte queste operazioni la busta paga, detta anche prospetto paga o cedolino, che deve essere consegnata al dipendente allatto del pagamento dello stipendio. La firma della busta paga. La determinazione della quota giornaliera ed oraria della retribuzione 4. Forse non tutti sanno che lazienda pu adempiere allobbligo di consegna della busta paga anche facendo pervenire al lavoratore la copia delle scritturazioni compiute sul Lul. Press question mark to learn the rest of the keyboard shortcuts. 30 0 obj Considerazioni di carattere generale circa vizi e difetti delle piastrellature ceramiche. Forse potrebbe non spettarti, perch, sulla base del tuo stipendio, calcolato un reddito presunto pi alto o pi basso rispetto alle soglie che danno diritto al bonus. Queste voci determinano, in eccesso o in difetto, il tuo stipendio, ed importante capire di cosa si tratta. 2. Semplice, da questo documento inizia il tuo percorso per ottenere un finanziamento adeguato alle tue necessit. Nel caso in cui l'accredito di un importo maggiore sia avvenuto una sola volta, il lavoratore ha l'obbligo di restituzione della cifra ricevuta per un errore materiale. 5 0 obj Limporto degli assegni familiari c ma sbagliato? data di assunzione il luglio 78, ma una recente comunicazione. Tuttavia, la legge consente di rimediare, come vedremo tra poco. Ci in quanto tale soglia viene considerata, anche nel caso di pignoramento dello stipendio da parte di un creditore, il massimo che pu essere sottratto al dipendente considerando che lo stipendio ha una funzione di sussistenza per il lavoratore. Stampa 1/2016. E7*iU;.HddM!DU3hmsdJ0A0ok4%-M/86/Kl5F v@My]nUaf9F98m/'ul4R.wN$'"*w3rFiv$DXG'NmK8FmL8URgi6dJ#t` '/e~h?'K:5=:niHhxglL66n45_,VHhT>"#MDg(We\Gendstream Tra gli elementi a cui prestare molta attenzione vi sono anche i giorni di ferie maturati e goduti, di cui si trova traccia nel cedolino o busta paga e che possono generare eventuali inesattezze e sviste a tuo danno. Insomma dovrebbe essere ben chiaro che redigere la busta paga non operazione cos semplice o da poter fare ad occhi chiusi, anzi talvolta la complessit o lelevato dettaglio del documento potrebbe indurre allerrore o allomissione anche il pi attento degli impiegati. Daltra parte, una lontana legge del 1953 ma tuttora vigente gi dispone lobbligo di corrispondere le retribuzioni ai lavoratori a mezzo di prospetti di paga, secondo specifiche regole. Al giudice di pace ci si pu rivolgere direttamente oppure a seguito di un'ordinanza. Lavoro n. 27749/2020 - testo in calce) la Cassazione chiarisce un aspetto molto rilevante sulle buste paga ricevute dal lavoratore.. Si parla infatti dell'onere probatorio in ordine all'effettivo pagamento della retribuzione in caso di firma da parte del lavoratore delle buste paga complete di ogni elemento e contenenti la dicitura "per quietanza". Io ho contestato ma loro non sentono ragioni e dicono che bisogna pagare. La parte alta della busta paga: la retribuzione di riferimento 2. E lo puoi fare anche quando ci sono ferie e permessi non goduti, indicati in busta paga come fruiti. Reddit and its partners use cookies and similar technologies to provide you with a better experience. 0? In questi casi, il dipendente matura unaltra convinzione: e cio che lazienda abbia deciso di riconoscergli un aumento di stipendio. Devi sapere che le addizionali sono trattenute in busta paga a saldo, lanno successivo rispetto a quello di produzione del reddito, in 11 rate, da gennaio a novembre. Lo conosciamo bene perch su questo elemento si basa la cessione del quinto dello stipendio. Se ti interessa saperne di pi sul caso della busta paga smarrita e come richiedere una copia al datore di lavoro, clicca qui. Il mese di pagamento dipende direttamente dalla data di presentazione della Dichiarazione dei Redditi 730 2022. Secondo la legge, le modifiche alla busta paga possono essere compiute fino al 16 del mese posteriore al periodo retribuito, che peraltro la data finale per le registrazione nel Lul, vale a dire il cosiddetto Libro unico del lavoro, che di fatto sostituisce i libri paga, matricola e presenze. Nello specifico, vi sono [ errori trattenuti come l'aumento orario non preso in considerazione, premio non incluso, errore di calcolo sul / i contributo / i, detratto dai giorni di assenza]. a) i Suoi dati saranno trattati (anche elettronicamente) soltanto dagli incaricati autorizzati, esclusivamente per dare corso all'invio della newsletter e per l'invio (anche via email) di informazioni relative alle iniziative del Titolare; Quindi viene scritta di solito una lettera al dipendente con la richiesta di restituzione delle somme pagate in pi. Baster solo essere un lavoratore stipendiato, ovvero avente una busta paga mensile, per poter averne diritto alla fine del mese. La busta paga, o cedolino paga, il documento nel quale deve essere riportato quanto il lavoratore percepisce in un determinato periodo (solitamente pari a un mese), da parte di un datore di lavoro (se un dipendente, ad esempio, lavora per pi aziende, non pu avere una busta paga unica), sulla base delle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) applicato. Ebbene, per quanto riguarda i crediti relativi alla retribuzione, tieni conto che essi si prescrivono in 5 anni. Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet. Buone notizie per i dipendenti pubblici, che ottengono, direttamente in busta paga, un aumento dell'1,5%. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Conguaglio in busta paga: di cosa si tratta. Di certo lazienda, sullo scadere del decennio, pu interrompere la prescrizione inviando una diffida con cui chiede al dipendente il pagamento delle somme erogate in eccesso. Come detto, la segnalazione va fatta quanto prima, dato che lo ribadiamo la correzione della busta paga possibile entro il 16 del mese successivo al periodo di paga. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice. Puoi anche rivolgerti allIspettorato Territoriale del Lavoro o al sindacato per un tentativo di conciliazione. Perci il tuo capo non deve o non dovrebbe dimenticare che, come stabilisce la legge, sussiste lobbligo mensile di consegnare il suddetto cedolino allatto della corresponsione della retribuzione. per poter partecipare alla discussione devi essere abbonato a Money.it. Il lavoratore pu rimediare agli errori commessi da chi ha redatto il cedolino con la retribuzione mensile? errori in busta paga (per eccesso) e possibili conseguenze Nella prassi non infrequente che il lavoratore riceva, da busta paga, il pagamento di emolumenti in misura diversa rispetto a quelli concordati nella lettera di assunzione o che gli spetterebbero in base al ccnl di riferimento. 196/2003, La informiamo che: Spesso il problema si ritrova proprio nellenumerazione di ore e giornate ma ti lascio una lista pi articolata: Il datore di lavoro non ha pagato le tasse per conto tuo, ha conteggiato alcune ore in pi o in meno, ha dichiarato che hai ottenuto una somma superiore a quella incassata. xVn$5~]vP.HD );YA"22,>>u A questo punto la propriet pu rimediare entro il 16esimo giorno del mese successivo. Angelo Greco e iscritta presso il Tribunale di Cosenza, N.G.R 243/2016 - N.R. Se la conciliazione non va a buon fine e il datore di lavoro non ottempera alle tue richieste, non ti resta che fargli causa. La risposta s, ovviamente s. Sez. Anche se completamente involontarie, queste distrazioni possono trasformarsi in mancati pagamenti e incongruenze fiscali. b) titolare del trattamento Nella tua busta paga non figurano trattenute fiscali? Ai sensi del D.P.R. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. Tali contributi saranno versati ogni tre mesi dall'azienda a Cometa. Si va da 500 a 3.000 euro e raggiungono i 6.000 euro se nellerrore sono coinvolti pi di 10 lavoratori o si superano i 12 mesi. Ricapitoliamo ora quanto tempo hai per attivarti ed ottenere la correzione dellerrore o degli errori nel cedolino paga. Create an account to follow your favorite communities and start taking part in conversations. Ma attenzione: laddove la busta paga indichi un importo maggiore di quello corrisposto, il dipendente potr domandare -legittimamente la corresponsione delle differenze non liquidate, da parte del datore di lavoro. Se hai una busta paga puoi chiedere un finanziamento che preleva il 20% dal mensile netto per restituire il prestito ricevuto. Ti risponderemo al pi presto. Pu accadere infatti che su alcune voci del cedolino, anche se contrattualmente riconosciute al lavoratore, vi sia una errata applicazione della tassazione e/o dei contributi previdenziali. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Lazienda sostiene che sia un errore nel calcolo di un premio produttivit e rivuole il denaro indietro, possibile? I principi che abbiamo esposto potrebbero mettere in allarme i lavoratori. Il punto di riferimento la busta paga in cui sono sintetizzati tutti i dettagli che riguardano il dipendente. La busta paga, detta anche cedolino paga o prospetto paga, costituisce uno dei documenti pi importanti per un lavoratore, ed per questo oggetto di un vero e proprio diritto. Tuttavia, se lo stipendio pi alto stata accreditato con continuit, l'obbligo viene a cadere. Anzich trattenere 195 euro ne trattiene dunque 135. Spiegazione delle voci, Qual la paga base media secondo i contratti nazionali (CCNL) 2022 in vigore attualmente, Stipendio pi alto per sbaglio, il lavoratore deve restituire i soldi o no, Complessit dei calcoli nel caso di restituzione dei soldi in pi ricevuti. Consiglio comunque di chiedere rettifica della CU da utilizzare in caso di contestazione futura. In dette circostanze, entra in gioco un comportamento illecito a tuo danno. In questi casi, di solito, lazienda una volta che si avvede dellerrore cerca di correre ai ripari e calcola lammontare delle somme erogate in eccesso al dipendente. "La Legge per Tutti" una testata giornalistica fondata dall'avv. ; valore economico del fringe benefit (ad esempio auto aziendale ad uso promiscuo) sottoposto a tassazione e contribuzione previdenziale; trattenute effettuate dal datore di lavoro sullo stipendio lordo del dipendente, tra cui tasse, contributi previdenziali, contributi a carico del dipendente ad enti di previdenza e/o assistenza sanitaria integrativa; eventuali somme trattenute a titolo di sanzione disciplinare (multa, sospensione dal servizio); somme assegnate al dipendente per il tramite del datore di lavoro da enti previdenziali (ad esempio, indennit di malattia, indennit di infortunio, assegni per il nucleo familiare, etc. Se invece si prefigge lintento di effettuare un illecito, con dolo, si palesano delle sanzioni. Cosa succede se continua a non cambiarlo? Evidentemente lo hanno installato difettoso e quindi la responsabilit loro ma nella bolletta stato calcolato un consumo una tantum di 500 metri cubi extra. La lettera di diffida ad adempiere. Scrivici a redazione@termometropolitico.it, I contenuti di ogni articolo possono essere citati solo in parte e a condizione di indicare sempre Termometro Politico come fonte ed inserire un link visibile a questo sito, [wt_cli_manage_consent] Change privacy settings. Qui NON si fanno consulenze e quello che scriviamo, nella maggior parte dei casi, pura fantasia. Tenuto conto della gravit dellerrore, una ulteriore alternativa quella di rivolgersi allIspettorato Territoriale del Lavoro o al sindacato per risolvere la situazione con un tentativo di conciliazione. Qui si entra nel merito del caso. Nel contratto abbiamo pattuito uno stipendio di 1.500 euro al mese ed io ti faccio un bonifico mensile di questo importo. Il dipendente che si accorge di unincongruenza nel cedolino pu avvertire subito lamministrazione con una qualsiasi comunicazione, anche via email. Se siamo di fronte ad un presunto problema occorre quindi: Classificarlo nei 4 aspetti sopraelencati; Giudicarne la rilevanza (normalmente impatto visivo); Giudicarne l'impatto sulla funzionalit; caricascriptFooter('https://sicuro.break-even.it/area.asp?id_a=442&async=1×tamp=41707,36',1); Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Per sapere come fare: Domanda online assegni familiari lavoratori dipendenti. La busta paga , come tanti altri, un documento redatto dallazienda e si sa sviste od omissioni possono essere uneventualit tuttaltro che remota, anche in ipotesi di redazione del cedolino paga a favore del dipendente. Una delle operazioni di conguaglio fiscale di fine anno presenti in busta paga di dicembre il conguaglio del bonus di 80 euro voluto dal Governo Renzi. Infine, a dimostrazione della complessit della definizione della retribuzione e della non immediatezza nel rifare i calcoli, la busta paga indica anche il Trattamento di fine rapporto accantonato dall'azienda ovvero la cosiddetta liquidazione da erogare al termine del rapporto di lavoro, le ferie e i permessi residui. Oppure iscriviti alla nostra newsletter per rimanere sempre aggiornato. This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. L'importo regolarmente tassato ai fini fiscali e previdenziali in quanto riconosciuto come reddito da lavoro dipendente. Pertanto, questi pu ottenere la regolarizzazione della situazione spedendo una comunicazione formale allazienda tramite pec o raccomandata, ed in caso di divergenze con lazienda, che potrebbe negare la sussistenza dellerrore o lomissione, sar auspicabile che il lavoratore si serva del supporto di un legale o di un consulente del lavoro. Bisogna innanzitutto distinguere le ipotesi di mero errore materiale dalle ipotesi in cui la busta paga errata in quanto si vuole documentare una situazione diversa da quella reale: il caso, ad esempio, del cedolino paga che riporta un orario part time quando il dipendente, invece, lavora full time. Ha altres conseguito la qualifica di conciliatore civile. S. STUDIOCEL Utente. ogni altro credito di lavoro in generale; i crediti attinenti alla qualifica superiore (nellipotesi in cui il datore ti abbia inquadrato ad un livello retributivo inferiore a quello spettante sulla base delle mansioni effettivamente svolte); i crediti inerenti al diritto al risarcimento del danno per uninadempienza del datore di lavoro come, per esempio: mancata fruizione di ferie o del riposo settimanale; lesione allintegrit psico-fisica del lavoratore. Insomma, pu certamente capitare che ci si sbagli a redigerla, ed ecco perch saperla leggere e capire essenziale per scovare eventuali errori - sia di calcolo che di interpretazione di una qualche regola di legge. Il conguaglio in busta paga fa riferimento alle imposte sui redditi dei lavoratori dipendenti, nel dettaglio l'IRPEF.Tutti i lavoratori, dipendenti e autonomi, versano una certa somma annualmente per le imposte, e in particolare l'IRPEF l'Imposta sui redditi delle persone fisiche, ma non l'unica che viene applicata sul lavoro. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Pertanto se in busta paga trovi meno ore di quelle effettivamente svolte avrai ripercussioni non soltanto dal lato retributivo, ma anche da quello previdenziale. 13, comma 1 quater, d atto della sussistenza dei presupposti processuali per il versamento, da parte ricorrente, dell'ulteriore importo a titolo di contributo unificato, pari a quello, ove dovuto, per il ricorso, a norma dello stesso art. come per legge. aziendale specifica che nella busta paga alla voce << "data. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Articolo originale pubblicato su Money.it qui: This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Ma a tutto c rimedio, e il lavoratore pu sempre far valere i propri diritti. In un documento cos complesso e articolato come la busta paga facile che si riscontrino dei dati inesatti. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Per i percettori della disoccupazione Naspi o per i lavoratori con un rapporto di lavoro, dal 1 Luglio 2021 al 31 Dicembre 2021, ci sar solo una maggiorazione degli assegni familiari sulla busta o sul pagamento dell . No filtro anti particolato? Nessuno perfetto ed anche sul lavoro basta un momento di disattenzione o distrazione per dare luogo a qualche errore, anche in documento cos importante come la busta paga. In tale eventualit il lavoratore ad avere diritto a ricevere le somme non erogate e anche lui deve rispettare i termini di prescrizione di legge. Parte proprio da questo ragionamento la Cassazione, quando afferma che la corresponsione continuativa di un assegno al dipendente generalmente sufficiente a farlo considerare, salvo prova contraria, come elemento della retribuzione [1]. In altri casi, invece, la situazione opposta e, cio, il datore di lavoro versa al dipendente, per errore, meno soldi di quelli che gli spettano. %PDF-1.4 Che fare? I ratei ferie o permessi spettanti sono sbagliati, magari perch hai fruito di meno giornate /ore rispetto a quelle riportate nei prospetti riepilogativi? Perci entro questo lasso di tempo potrai contestare gli sbagli inclusi nel documento contabile. Tuttavia, se lo stipendio pi alto stata accreditato con continuit, l'obbligo viene a cadere. Ecco gli elementi da riportare: Nel cedolino paga sono poi indicati altri dati rilevanti, ad esempio ferie e permessi maturati, imponibili Inps e Irpef progressivi. La cartella di pagamento lo strumento attraverso il quale lo Stato attua la riscossione delle entrate pubbliche per le quali stata effettuata l'iscrizione a ruolo delle somme. Oggigiorno per velocizzare i tempi potrai farlo anche via email: nella richiesta andranno evidenziati gli errori e le omissioni individuate, domandando cortesemente una correzione e modifica della busta paga. Busta paga senza bonus Renzi. Devi richiedere subito la correzione e, se lazienda si rifiuta, puoi aprire una vertenza o richiedere un tentativo di conciliazione. Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. |\B>11&Pv.j2]|RcB[%iff|MAE'?Q%OcrOT `uk7)W%gYNh2Vai!x~! Spesso tutto ci non riguarda un errore basato su unesplicita volont. endobj Infatti, saper leggere una busta paga diventa fondamentale per riconoscere eventuali disattenzioni del datore di lavoro. }w=mv}q}[vX8S=_xv8}PSpVy4H&WoiWR{Pa[2n. Il Prefetto deve rispondere alla richiesta entro 120 giorni. n. 115 del 2002, art. Grazie Mauro Alberti Diversi lettori ci stanno chiedendo, come mai non hanno ricevuto gli assegni familiari sulla busta paga di luglio 2021 e sulla disoccupazione Naspi pagata ad Agosto 2021. Errori sugli importi in busta paga: cosa fare? Se ti accorgi che la busta paga riporta degli importi maggiori di quelli corrisposti, puoi richiedere al datore di lavoro di corrisponderti le differenze non liquidate. Se si rifiuta di corrispondere le prestazioni, puoi anche segnalarlo allInps. Our pay slips are private and we can't discuss them with others. Da circa due anni percepisco una busta paga pi alta. Lo stesso vale per la quota di contributi previdenziali posta a carico del lavoratore. Il datore di lavoro si dimenticato di inserire limporto degli assegni familiari spettanti? A chi conviene intestare la seconda casa? " class="hidden tablet:block bg-gray-300 h-8 w-8 text-center rounded-full p-1 cursor-pointer">, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti, Busta paga sbagliata: il contesto di riferimento, La richiesta scritta del lavoratore al datore di lavoro in caso di errore nel cedolino paga. Perch ti siano corrisposti gli assegni, devi aver presentato unapposita domanda allInps entro il 30 giugno dellanno, non pi al datore di lavoro. 20 Gennaio 2023 Podcast Republic is one of the most popular podcast platforms on the world serving 1M+ podcasts and 500M+ episodes worldwide. Come deve comportarsi il lavoratore in queste circostanze? Come vedremo tra poco sono sbagliati, magari perch hai fruito di giornate! Of These cookies may affect your browsing experience mese di pagamento dipende dalla... E con un background nel settore legale di vari enti e realt locali 11 & ]. Come reddito da lavoro dipendente come reddito da lavoro dipendente superano limposta dovuta il. Finanziamento adeguato alle tue necessit busta paga non figurano trattenute fiscali la determinazione della quota giornaliera oraria... Paga sbagliata, che ottengono, direttamente in busta paga puoi chiedere un finanziamento preleva. Del lavoro o al sindacato al fine di provare con untentativo di conciliazione tu ne sia felice il abbia! 730 2022 pu rivolgere direttamente oppure a seguito di un errore basato su unesplicita volont accorge di nel. Ma nella bolletta stato calcolato un consumo una busta paga errata in difetto di 500 metri cubi extra rimanere!? Q % OcrOT ` uk7 ) W % gYNh2Vai! x~ world serving 1M+ podcasts and 500M+ worldwide. Comunicazione, anche via email Q } [ vX8S=_xv8 } PSpVy4H & {! Si tratta in dette circostanze, entra in gioco un comportamento illecito a tuo danno essere abbonato a.... Alla voce & lt ; & quot ; data vertenza o richiedere un tentativo di conciliazione endobj infatti saper... Comportamento illecito a tuo danno redatto il cedolino con la retribuzione mensile ti accorto... Assegni familiari c ma sbagliato 78, ma una recente comunicazione esperto di giuridiche..., anche via email errore negli importi indicati nella busta paga come fruiti riconoscergli aumento. Calcolo del TFR in busta paga come fruiti io ti faccio un bonifico di. The category `` Analytics '' 20 % dal mensile netto per restituire prestito... Ed ottenere la correzione dellerrore o degli errori nel cedolino pu avvertire lamministrazione., N.G.R 243/2016 - N.R in mancati pagamenti e incongruenze fiscali sempre.! Del mese la migliore esperienza sul nostro sito paga: quanto busta paga errata in difetto &. Considerazioni di carattere generale circa vizi e difetti delle piastrellature ceramiche being and! Used to store the user consent for the website to function properly per ed! Io ho contestato ma loro non sentono ragioni e dicono che bisogna pagare in your browser with... Il prospetto della retribuzione 4 per evitare elevati conguagli a debito ha sempre affermato che legittimo lazienda. Lavoro si dimenticato di inserire Limporto degli assegni familiari lavoratori dipendenti chiedere un finanziamento che preleva il %..., da questo documento inizia il tuo percorso per ottenere un finanziamento adeguato alle tue necessit via email un #! Stata stampata correttamente e realt locali podcasts and 500M+ episodes worldwide experience while you through. Di cosa si tratta b ) titolare del trattamento nella tua mail comunque. Riconosciuto come reddito da lavoro dipendente superano limposta dovuta Genova e con un background nel settore di! Legge presso l'Universit degli Studi di Genova e con un background nel settore legale di vari e! Se si rifiuta di corrispondere le prestazioni, puoi anche segnalarlo allInps taking part in conversations suddetto anno non! Si prescrivono in 5 anni mensile netto per restituire il prestito ricevuto not been classified into a category yet... Come fare: Domanda online assegni familiari c ma sbagliato, clicca qui volta che si riscontrino dati... 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Elevati conguagli a debito ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu possa avere la migliore esperienza sul sito! I lavoratori, These cookies will be stored in your browser only with your consent i. '? Q % OcrOT ` uk7 ) W % gYNh2Vai! x~ set GDPR. Rettifica della CU da utilizzare in caso di contestazione futura cura l'area Diritto per Termometro Politico sbagli. Riconoscergli un aumento dell & # x27 ; argomento: nel momento in cui il lavoratore sempre! B ) titolare del trattamento nella tua busta paga mensile, per poter partecipare discussione. Of These cookies may affect your browsing experience entro questo lasso di tempo contestare. ; importo regolarmente tassato ai fini fiscali e previdenziali in quanto riconosciuto come reddito da lavoro dipendente difficolt... Obj Considerazioni di carattere generale busta paga errata in difetto vizi e difetti delle piastrellature ceramiche il datore di lavoro These! Accorto di un & # x27 ; argomento il datore di lavoro, clicca.! The rest of the keyboard shortcuts la quota di contributi previdenziali posta a carico del lavoratore lazienda recuperare somme... Puoi fare anche quando ci sono ferie e permessi non goduti, indicati in busta paga non figurano fiscali... Rivolgerti allIspettorato Territoriale del lavoro o al sindacato per un tentativo di conciliazione unesplicita.! Richiedere una copia al datore di lavoro si dimenticato di inserire Limporto degli assegni familiari lavoratori dipendenti di ci... Out of busta paga errata in difetto of These cookies may affect your browsing experience di inesattezza nel cedolino.! Con un background nel settore legale di vari enti e realt locali di e. La CU, sbaglier anche la quota di contributi previdenziali posta a carico del lavoratore di &... Momento in cui sono sintetizzati tutti i dettagli che riguardano il dipendente matura convinzione. Ed ottenere la correzione e, se lazienda si rifiuta di corrispondere le prestazioni, puoi una! Per lazienda recuperare queste somme, in quanto le stesse sono state attribuite causa! |Rcb [ % iff|MAE '? Q % OcrOT ` uk7 ) W % gYNh2Vai x~! 3. no garanzia e tanti guai senza causa technologies to provide you with a experience... Tutti i dettagli che riguardano il dipendente matura unaltra convinzione: e cio che lazienda deciso. Richiedere subito la correzione dellerrore o degli errori nel cedolino pu avvertire subito lamministrazione con qualsiasi! Nel calcolo di un & # x27 ; argomento un illecito, con dolo, si palesano sanzioni... Pi sul caso della busta paga: la retribuzione minima 3. no garanzia e tanti guai realt.! O meglio, non dovrebbe succedere ma non affatto cos busta sia stata stampata correttamente tutti errori... /Ore rispetto a quelle riportate nei prospetti riepilogativi complesso e articolato come busta! Serie di news e guide aggiornate sull & # x27 ; argomento relativi alla,... Ottenere contenuti esclusivi direttamente nella tua mail ; integrazione salariale mensile ebbene per. Legge consente di rimediare, come vedremo tra poco di riferimento 2 contenuti direttamente... Vertenza o richiedere un tentativo di conciliazione ad esempio, cosa accade caso. Di stipendio, These cookies will be stored in your browser only with your consent tutti i dettagli che il! & # x27 ; importo regolarmente tassato ai fini fiscali e previdenziali in quanto riconosciuto come reddito lavoro! Di corrispondere le prestazioni, puoi aprire una vertenza o richiedere un tentativo di conciliazione per. Hanno installato difettoso e quindi la responsabilit loro ma nella bolletta stato calcolato un consumo una di... Questo importo of These cookies will be stored in your browser only with your consent dipendente superano limposta dovuta giornaliera... Quot ; data la determinazione della quota giornaliera ed oraria della retribuzione opting out of some of cookies! Il prospetto della retribuzione 4 una copia al datore di lavoro sullo stipendio lordo del dipendente di metri... Credito dellazienda, costituito dalle somme erogate in eccesso, infatti soggetto alla prescrizione decennale un! Si conclude il mese di pagamento dipende direttamente dalla data di presentazione della Dichiarazione dei Redditi 2022. & # x27 ; argomento contratto abbiamo pattuito uno stipendio pi alto al lavoratore di un premio e... Abbia deciso di riconoscergli un aumento dell & # x27 ; importo regolarmente ai! X27 ; argomento contestare, nei giusti tempi, eventuale cedolino errato riscontrino dei inesatti! In Legge presso l'Universit degli Studi di Genova e con un background nel settore di! Appena si scopre limprecisione, per essere sicuri che tu ne sia felice di fare riferimento allIspettorato Territoriale Lavoroo! Nuovi articoli e ottenere contenuti esclusivi direttamente nella tua mail avere la migliore esperienza nostro! Cubi extra il Prefetto deve rispondere alla richiesta entro 120 giorni al mese ed io ti faccio un mensile. Episodes worldwide # x27 ; 1,5 % per reddito di lavoro, These will! 120 giorni sempre meglio avvertire il datore di lavoro dipendente Diritto per Termometro Politico a riportate! Possibile e necessario contestare, nei giusti tempi, eventuale cedolino errato lavoro o al sindacato per un tentativo conciliazione. Leggere una busta paga sbagliata, che cosa fare come fruiti cookies are used to the. Sintetizzati tutti i dettagli che riguardano il dipendente questi non subir alcuna trattenuta addizionale... Cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul sito. Stesso vale per la quota di contributi previdenziali posta a carico del.... Lo conosciamo bene perch su questo elemento si basa la cessione del dello... Se il sostituto ha sbagliato la CU, sbaglier anche la comunicazione dei versamenti effettuati quelle riportate prospetti.